Penser que les ressources humaines se limitent à la gestion administrative (GA) des salariés et de leur paye est une idée révolue. Les DRH ne gèrent pas seulement des ressources, mais aussi un capital humain. Les éditeurs de système d’information ressources humaines (SIRH) l’ont bien compris, en témoigne le nombre croissant d’acteurs positionnés sur la […]
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